Oracle despide a 21.000 empleados y cita a la IA como un factor

La compañía tecnológica Oracle redujo su fuerza laboral en aproximadamente 21.000 personas durante el último año fiscal, una disminución del 13% de su plantilla total. Según su informe financiero anual, la empresa pasó de tener 162.000 empleados a 141.000 para el 31 de mayo de 2026. En el documento, Oracle vinculó explícitamente la medida a la tecnología, afirmando que "la adopción y el despliegue de tecnologías de IA en nuestras operaciones han resultado, y pueden seguir resultando, en reducciones de nuestra fuerza laboral". Este proceso de reestructuración tuvo un costo de 1.800 millones de dólares, según reportes de Prokerala.

La decisión de Oracle se enmarca en una tendencia más amplia dentro del sector tecnológico. Mientras invierten miles de millones en infraestructura de inteligencia artificial, otras grandes empresas como Amazon y Meta también han realizado despidos masivos en los últimos meses. Según datos de firmas de seguimiento citados por Yeni Şafak, más de 100.000 trabajadores del sector tecnológico han perdido su empleo en el último año. Oracle, por su parte, planea invertir al menos 50.000 millones de dólares en infraestructura este año para competir en la carrera de la IA y dar servicio a clientes como OpenAI y Meta.

Este es uno de los reconocimientos más directos por parte de una gran corporación sobre el impacto de la inteligencia artificial en la reducción de personal. El caso de Oracle evidencia cómo la inversión en automatización y IA está reconfigurando las prioridades de las empresas, concentrando capital en infraestructura tecnológica en lugar de en mano de obra tradicional. Para regiones como América Latina, donde muchas personas trabajan para multinacionales tecnológicas, esta tendencia subraya la urgencia de la reconversión profesional (reskilling) y la adaptación a un mercado laboral donde las habilidades en IA son cada vez más determinantes.